Monsieur le Directeur Général,

Le groupe La Poste occupe une place importante dans le cœur des français. Ainsi qu’en atteste une récente enquête de l’institut BVA, elle se place même à la deuxième position des entreprises préférées par nos concitoyens. La proximité, le rôle de lien social des facteurs avec les usagers, ajouté à la qualité du service rendu par l’ensemble des services de la Poste, expliquent en grande partie cette appréciation extrêmement positive du groupe dont vous assurez la direction.
Aujourd’hui pourtant, sur le terrain, vos salariés se plaignent de conditions de travail se dégradant de jour en jour. Le 25 mai dernier, j’ai reçu les postiers grévistes des centres de tri postal de Fameck, Hayange, Yutz, Thionville, Amnéville et Guénange, tous situés dans le département de la Moselle dont je suis député depuis 1997.
Ces derniers m’ont fait part de leurs plus vives inquiétudes quant à la mise en œuvre, dans leurs unités territoriales, d’une réforme pilote dite des « lundis bleus ». Il s’agirait par ce système d’imposer aux facteurs, tous les lundis, le cumul de deux tournées. Ceci étant parfaitement infaisable, il s’ensuivrait immanquablement une remise d’une partie du courrier aux jours suivants. D’une part, cela nuirait gravement aux conditions de travail des facteurs et d’autre part cela remettrait en cause la qualité du service rendu aux usagers. Le taux de participation à ce mouvement de grève, 90%, témoigne à lui seul du malaise que suscite cette proposition.
Il faut ajouter à cette disposition que, depuis plusieurs années, le taux de remplacement des salariés partant en retraite ne cesse de baisser pour atteindre péniblement les 20%. En conséquence, le périmètre de distribution des facteurs s’accroît et oblige les salariés à d’autant plus de flexibilité horaire sans que cela ne se traduise d’ailleurs par des progressions salariales significatives.
Monsieur le Directeur, vous l’aurez bien compris, cette réorganisation, qui je l’espère restera au stade du projet, ne saurait donner satisfaction tant aux usagers qu’aux salariés de la Poste. Je vous serai donc reconnaissant de bien vouloir demander au Délégué Régional de la Poste en Lorraine d’y surseoir et d’engager avec les partenaires sociaux une négociation pour parvenir à un accord plus consensuel sur la question des conditions de travail des facteurs en particulier et des salariés de la Poste en général.
Dans l’attente de votre réponse, Je vous prie de croire, Monsieur le Directeur Général, en l’expression de ma très haute considération.
Michel LIEBGOTT