Alternant pratique et théorie, ce sont plus de 550 heures de formation
qu’elles ont chacune effectuées. Manon et Malika ont obtenu leur CAP Petite Enfance. Sabrina, avec son diplôme d’Assistante de Vie aux Familles, s’oriente vers l’aide à la personne. Quant à
Dalila, elle a fait partie de la promotion de l’an passé et a obtenu son diplôme d’aide-soignante. Elle travaille aujourd’hui dans le milieu hospitalier et va intégrer une préparation au concours
d’infirmière.
« Ces jeunes femmes ont travaillé très dur et se sont beaucoup investies dans leur parcours professionnel », a souligné
Jeanine Neveux, présidente de l’Association d’Intervention Sociale de la Fensch (AISF), lors d’une réception en leur honneur à Fameck. Et de rappeler que l’AISF et son directeur Jean-Luc Lena «
prônent la formation depuis plus de quinze ans ». Ce dernier a confirmé que « la formation est toujours un fer de lance de l’A.I.S.F. C’est grâce aux financements de la Région Lorraine, dans le
cadre du fonds d’insertion des Lorrains, que ces formations ont pu être mises en place ». Il s’est dit surpris des exigences demandées pour l’obtention de ces diplômes.
Le député-maire de la ville, Michel Liebgott, est venu féliciter les quatre
diplômées et leur a souhaité bonne chance dans leurs nouvelles fonctions. « La commune de Fameck est partie prenante des actions de l’AISF. Celles-ci visent à donner une dimension plus large tant
au niveau intercommunal avec les chantiers d’insertion, que social, avec ces formations », a salué l’élu.
L’insertion comme tremplin
Créée en 1980, l’Association d’Intervention Sociale de la Fensch a mis en place, dans un premier temps, un club de
prévention. En 1995, elle a élargi ses domaines d’intervention et mis en place un chantier intercommunal d’insertion ainsi qu’un service de formation. Dans le cadre du service de prévention
spécialisée, les éducateurs prennent en charge des jeunes filles et garçons de 9 à 18 ans pouvant aller jusqu’à 21 ans, signalés par les établissements scolaires, les services de la justice, les
différents travailleurs sociaux de la ville et les éducateurs de rue.
L’insertion de l’A.I.S.F, c’est deux chantiers permanents qui tentent de redonner une place aux plus exclus en faisant «
renaître l’indispensable dignité » qui est un apport incontournable à la construction d’un projet de vie. Le public concerné est originaire des villes de la communauté d’agglomération du Val de
Fensch et de la ville de Thionville. Les chantiers d’insertion sont une mesure transitoire afin d’intégrer ces participants dans les dispositifs existants. Les formatrices interviennent pour
effectuer un programme de formation interne et externe en liaison avec la Mission Locale et les organismes de formation. Les partenaires financiers de
l’AISF sont l’État, la Région Lorraine, le Département de la Moselle, la Communauté d’agglomération du Val de Fensch et les villes de Thionville, Fameck, Florange, Hayange, Serémange, Neufchef.
(RL 06/08/2012)
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